Программы стажировок

Департамент международного банковского обслуживания коммерческих операций (GTS) является подразделением Корпоративного Банка, занимающим лидирующие позиции в предоставлении услуг в области управления ликвидностью, казначейских операций, документарных операций, депозитарного обслуживания, трастовых услуг.

Глобальная сеть GTS распространяется на более чем 100 стран, глобальная платформа GTS обладает уникальными характеристиками присутствия, взаимодействия и гибкости. Мы обеспечиваем наших клиентов своевременной и точной информацией, интернет-решениями, позволяющими эффективно управлять портфелями ценных бумаг, денежными позициями, оборотным капиталом и взаимодействовать c поставщиками.

В GTS Россия работает около 80 человек в структурных подразделениях, организованных по продуктовому признаку.

Цель программы

Программа стажировки в Департаменте международного банковского обслуживания коммерческих операций направлена на формирования кадрового резерва, состоящего из молодых талантливых сотрудников, стремящихся работать в регионе EMEA. Задача стажировки заключается в обучении и развитии будущих менеджеров, которые внесут существенный вклад в рост бизнеса в регионе.

Основные задачи

• Детально изучить бизнес Департамента международного банковского обслуживания коммерческих операций с целью оптимизации процессов и увеличения прибыльности бизнеса.
• Наладить взаимодействие с глобальной сетью GTS c целью разработки новых продуктов и услуг для клиентов Citi.
• Принимать активное участие в работе с клиентами Citi с целью сокращения периода закрытия сделок.
• Осуществлять анализ потребностей клиентов с целью предложения комплексных и глобальных решений для их бизнеса.
• Выявлять и использовать возможности перекрестных продаж продуктов и услуг Департамента международного банковского обслуживания коммерческих операций.
• Осуществлять поддержку менеджмента Департамента международного банковского обслуживания коммерческих операций.

Программа предлагает Вам уникальную возможность изучить весь спектр продуктов и услуг Citigroup и поработать в разных отделах банка!

Требования к кандидату

• Законченное высшее образование.
• Свободное владение русским и английским языком.
• Международный опыт учебы/работы приветствуется.
• Способность и желание работать в команде и/или самостоятельно.
• Уверенные коммуникативные и презентационные навыки.
• Развитые аналитические способности.
• Желание работать с клиентами и оказывать им высококлассный сервис.
• Высокая скорость обучения, умение работать с большими объемами информации.

Получить более подробную информацию о стажировке и отправить свое резюме Вы можете на сайте www.oncampus.citi.com.

Департамент торговли корпоративными акциями в России является частью Citigroup Global Market в Центральной и Восточной Европе, Среднем Востоке и Африке. Мы предоставляем нашим клиентам — крупным финансовым институтам, паевым, хеджевым фондам, страховым компаниям — высокопрофессиональные консультации в сфере инвестиций. Кроме того, мы помогаем нашим клиентам наиболее эффективно вести продажу и покупку акций, а также организуем крупные пакетные сделки и размещение ценных бумаг.

Цель программы

Программа стажировки в Департаменте торговли корпоративными акциями направлена на обучение и развитие Аналитиков в области торговли акциями и ставит своей целью активное вовлечение молодых сотрудников в работу с клиентами Департамента.

Стажировка начинается в августе в представительстве Citigroup в Лондоне с тренинговых сессий и знакомства Аналитиков с глобальным бизнесом Департамента по работе с международными корпоративными клиентами и Департамента торговли корпоративными акциями.

Основные задачи

Детально изучить бизнес Департамента торговли корпоративными акциями в следующих направлениях:

• Сопровождение сделок.

  Менеджер по сопровождению сделок выступает в качестве посредника между аналитиками фондового рынка и трейдерами. В качестве ежедневных задач Менеджер по сопровождению сделок должен:

  1. Информировать клиентов об основных изменениях на фондовом рынке.
  2. Разрабатывать новые стратегии торговли акциями.
  3. Консультировать клиентов и анализировать их портфели.
• Трейдинг.

  Трейдеры ведут позиции на фондовых рынках. Для того чтобы укрепить позиции Citigroup в определенном секторе, Трейдер анализирует и оценивает основные рыночные тренды и предвосхищает изменения основных показателей. В качестве ежедневных задач Трейдер должен:

  1. Вести позиции.
  2. Управлять структурой, стоимостью и сроками новых сделок. Для успешной реализации этой задачи Трейдеру необходимо управлять длинными и короткими позициями, предвосхищать изменения на фондовых рынках и управлять возможными рисками.
• Продажи.

  Менеджер по продажам является связующим звеном между клиентами Citigroup и трейдерами. Менеджер по продажам информирует клиентов о стоимости услуг, базируясь на отличном знании рынка и сектора, в котором клиент заинтересован. Одна из наиболее приоритетных задач Менеджера по продажам — немедленное информирование клиентов об изменении цен, движениях на фондовом рынке и основных трендах

Программа предлагает Вам уникальную возможность изучения международного бизнеса Citigroup в области торговли корпоративными акциями!

Требования к кандидату

• Высшее или незаконченное высшее образование.
• Отличные оценки за обучение и дипломную работу.
• Высокая мотивация на работу в области торговли корпоративными акциями.
• Высокие математические и логические способности.
• Опыт индивидуальных инвестиций приветствуется.
• Стабильный интерес к работе финансовых рынков и осведомленность в области основных макроэкономических показателей.
• Свободное владение русским и английским языком.
• Креативность, внимательность к деталям, высокие коммуникативные навыки.
• Способность работать в условиях стресса.
• Способность быстро обучаться.

Получить более подробную информацию о стажировке и отправить свое резюме Вы можете на сайте www.oncampus.citi.com.

Управление по работе с персоналом считает своей главной задачей оказание интегрированной поддержки бизнес-подразделениям Citi, содействие в создании оптимальной рабочей атмосферы, позволяющей достичь высоких показателей в работе, и развитие талантов.

Управление по работе с персоналом Citi оказывает поддержку бизнес-подразделениям по следующим основным направлениям: генералистическая функция, подбор и развитие персонала, поддержка основных HR процессов, компенсации и льготы.

Цель программы

Цель программы стажировки в Управлении по работе с персоналом заключается в изучении и максимальном погружении в работу основных функций управления. Ротации программы составлены таким образом, чтобы Аналитик получил представление о функциях, как HR специалистов, так и HR генералистов.

Программа начинается с ротации в отделе по работе с персоналом, где Аналитики получают представление о работе HR бизнес-партнера. Следующая ротация проходит в отделе компенсаций и льгот и позволяет Аналитикам получить представление о компенсационной политике Ситибанка. Последующие ротации происходят в отделах обучения и развития, подбора персонала и организационного развития, отделе по работе с иностранными сотрудниками, а также в управлении льгот, труда и заработной платы.

Основные задачи

• Осуществлять HR поддержку бизнес-подразделениям.
• Консультировать сотрудников Ситибанка по вопросам трудового законодательства, внутренних политик организации, вопросам обучения и развития, компенсаций, льгот и пр.
• Принимать участие в стратегических HR проектах организации.
• Оказывать административную поддержку сотрудникам во время проведения тренинговых программ.
• Принимать участие в проектах по подбору персонала.
• Принимать участие в оптимизации HR процессов, разработке внутренних политик и процедур.

Программа стажировки в Управлении по работе с персоналом рассчитана на 3 года. Она предоставит Вам уникальную возможность изучить работу разных отделов и получить консультацию ведущих специалистов Ситибанка в области управления человеческими ресурсами!

Требования к кандидату

• Высшее или незаконченное высшее образование.
• Свободное владение русским и английским языками.
• Уверенные коммуникативные навыки и навыки самопрезентации.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Стремление работать в команде.
• Способность быстро принимать решения.
• Креативность, умение находить нестандартные подходы к решению проблем.

Получить более подробную информацию о стажировке и отправить свое резюме Вы можете на сайте www.oncampus.citi.com.