Все преимущества ведения зарплатного проекта в надежном банке

Надежность и качественное обслуживание — лишь часть преимуществ зарплатных проектов Ситибанка. Для каждой компании мы также выделим по команде профессионалов — специалистов, компетентных в широком круге вопросов.

  • Менеджер по работе с корпоративными клиентами — основное контактное лицо. Поможет согласовать тарифы и условия обслуживания, будет решать вопросы компании на протяжении всего сотрудничества.

  • Сервис-менеджер, который займется решением сервисных вопросов Вашей компании.

  • Специалист по оформлению банковских продуктов поможет оформить кредит или кредитную карту, заполнить заявления, будет консультировать сотрудников на территории компании.

  • Координаторы зарплатного проекта — помощники Вашей бухгалтерии. Будут консультировать, правильно ли сформирован реестр со стороны компании.

Что подразумевает сопровождение зарплатных проектов в Ситибанке?

  1. Согласование условий. Мы сделаем все, чтобы наше сотрудничество было выгодным и интересным как для компании, так и для Ваших сотрудников.
  2. Подписание соглашения. Требуется для того, чтобы начать перечислять зарплату и другие выплаты Вашим сотрудникам через Ситибанк, а также предложить им льготные условия обслуживания.
  3. В ведение зарплатного проекта в Ситибанке входят и презентации по банковским продуктам. После подписания соглашения наша команда будет регулярно приезжать к Вам в офис с обучающими семинарами. Так Ваши сотрудники узнают обо всех возможностях и привилегиях, которые доступны им в Ситибанке.

Не забывайте и о том, что наши специалисты всегда будут на связи. Они оперативно ответят на любой Ваш вопрос, каким бы сложным он ни был.